МАСТЕРСКАЯ

		УТВЕРЖДАЮ	
(наименование предприятия,			
		(руководитель предприятия 	
организации, учреждения)			
					организации, учреждения)	
ПОЛОЖЕНИЕ					
00.00.0000	№ 00		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
					00.00.0000	
	О мастерской				

I. Общие положения

1. Мастерская является самостоятельным* структурным подразделением.

*Как. Правило, мастерская создается как самостоятельное структурное подразделение на предприятиях, осуществляющих деятельность, не связанную с производством.

2. Мастерская создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
3. Мастерская возглавляется начальником, назначаемым на должность приказом директора предприятия.
4. В своей деятельности мастерская руководствуется:
4.1. Уставом предприятия.
4.2. Настоящим положением.
4.3. ...
5. ...

II. Структура

1. Штатную численность мастерской утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника мастерской и по согласованию с ____________________ (отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)
2. Мастерская* имеет в своем составе разнопрофильных специалистов в зависимости от условий и особенностей деятельности предприятия. 

*Различают специализированные и комплексные мастерские.

3. Распределение обязанностей между работниками мастерской производится мастером, назначаемым приказом директора предприятия по представлению начальника мастерской.
4. ...

III. Задачи

1. Качественный и своевременный ремонт оборудования и инвентаря предприятия.
2. Поддержание парка оборудования и инвентаря предприятия в рабочем состоянии.
3. Мелкосерийное изготовление простых конструкций и запасных частей для нужд предприятия.
4. Экономия средств предприятия за счет эффективного обслуживания оборудования и применения современных технологий ремонта и мелкосерийного производства.
5. ...

IV. Функции

1. Производство работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и инвентаря предприятия.
2. Изготовление и восстановление запасных частей и деталей.
3. Обеспечение своевременности выполнения установленных заданий.
4. Снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
5. Проведение работ по совершенствованию технологии, механизации и автоматизации работы мастерской.
6. Организация мероприятий по предупреждению брака в работе.
7. Целесообразное и рациональное использование трудовых ресурсов.
8. Проведение инструктажей по технике безопасности.
9. Планирование ремонтно-профилактических работ.
10. Учет и анализ поломок оборудования и инвентаря.
11. Определение потребности в профилактическом ремонте.
12. Разработка планов модернизации мастерской.
13. Разработка нормативов ремонтных и производственных работ.
14. Проведение подготовительных работ по расчету норм расходов ремонтных и расходных материалов.
15. Согласование методики обслуживания оборудования с другими подразделениями предприятия.
16. Организация консультаций по решению отдельных профилактических вопросов.
17. Обоснование необходимости обновления парка оборудования.
18. Контроль за соблюдением условий хранения ремонтных и расходных материалов.
19. Участие в общем планировании деятельности предприятия.
20. Учет оборудования мастерской, проведение инвентаризаций.
21. Анализ результатов работы мастерской.
22. Составление и своевременное представление отчета о деятельности мастерской.
23....

V. Права

1. Мастерская имеет право:
1.1. Давать указания по эксплуатации оборудования и инвентаря.
1.2. Принимать решения о внесении изменений в технологию эксплуатации оборудования и инвентаря.
1.3. Требовать от руководителей структурных подразделений:
- выполнения предписанных норм эксплуатации оборудования и инвентаря;
- своевременного предоставления сведений о поломках оборудования и инвентаря;
- ...
1.4. Осуществлять принудительный ремонт (останавливать работу оборудования) в случае нарушения правил эксплуатации оборудования.
1.5. Поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведение работ по техническому обслуживанию оборудования.
2. Начальник мастерской также вправе:
2.1. Представлять руководству предприятия предложения о поощрениях отличившихся работников и о наложении взысканий на работников, нарушающих производственную и трудовую дисциплину.
2.2. ...
3. ...

VI. Взаимоотношения (служебные связи)

Для выполнения функций и реализации прав мастерская взаимодействует:
1. Со всеми структурными подразделениями предприятия по вопросам:
1.1. Получения:
- заявок на ремонт оборудования и инвентаря;
- сведений о соблюдении предписанных правил эксплуатации оборудования и инвентаря;
- объяснений причин поломок;
- ...
1.2. Предоставления:
- отчетов о выполненном ремонте и наладке оборудования и инвентаря;
- правил и инструкций по эксплуатации оборудования и инвентаря;
- извещений об изменениях, внесенных в технологию эксплуатации оборудования;
- ...
2. С отделом охраны труда по вопросам:
2.1. Получения:
- информации о нормативах и стандартах трудового законодательства;
- заключений о соответствии методики работы мастерской требованиям техники безопасности;
- ...
2.2. Предоставления:
- информации о соблюдении трудового законодательства;
- заявок на заключения о соответствии методики работы мастерской требованиям техники безопасности;
- ...
3. С отделом организации и оплаты труда по вопросам:
3.1. Получения:
- консультаций по трудовому законодательству;
- утвержденного штатного расписания;
- заданий по снижению трудоемкости работ мастерской;
- ...
3.2. Предоставления:
- проекта штатного расписания;
- отчетов о выполнении предписаний по снижению трудозатрат;
- ...
4. С планово-экономическим отделом по вопросам:
4.1. Получения:
- оценок экономической эффективности работы мастерской;
- ...
4.2. Предоставления:
- планов проведения профилактических работ;
- планов ремонтных работ;
- сведений для экономического анализа деятельности мастерской;
- иных материалов по запросу планово-экономического отдела;
- ...
5. С главной бухгалтерией по вопросам:
5.1. Получения:
- актов на списание, продажу оборудования и инвентаря;
- данных о выделении денежных средств мастерской;
- анализа темпов расходования средств;
- ...
 6. С		по вопросам:	
	(наименование структурного подразделения)		

6.1. Получения:
- ...
- ...
5.2. Предоставления:
- ...
- ...

VII. Ответственность

1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций мастерской несет начальник мастерской.
2. На начальника мастерской возлагается персональная ответственность:
2.1. Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства мастерской.
2.2. Составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности мастерской.
2.3. Своевременное и качественное исполнение приказов руководства.
2.4. ...
3. Ответственность других работников мастерской устанавливается соответствующими инструкциями.
4. ...

(руководитель структурного					
		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
подразделения)		00.00.0000			
					
СОГЛАСОВАНО					
					
(должностное лицо, с которым					
					
согласовывается Положение)					

							
(подпись)		(фамилия, инициалы)					
00.00.0000							
							
Начальник юридического отдела					
							
(подпись)		(фамилия, инициалы)					
00.00.0000