ИНСТРУКЦИЯ

ФАСОВЩИЦЫ

наименование учреждения,				
				
организации				
				
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ	
		
	(директор; иное должностное лицо, 	
		
00.00.0000  № 00	уполномоченное утверждать	
фасовщицы		
	должностную инструкцию)	
				
	(подпись)		(фамилия, инициалы)	
	00.00.0000 			

I. Общие положения

1. Фасовщица относится к категории специалистов.
2. На должность фасовщицы назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальную подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
3. Назначение на должность фасовщицы и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
4. Фасовщица должна знать:
4.1. Основные методические и нормативные документы по вопросам фармации.
4.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.3. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
 4.4.		.	

 5. Фасовщица подчиняется непосредственно 		.	

 6.		.	

II. Должностные обязанности

Фасовщица:
1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации.
2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.
3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте.
 4.		.	

III. Права

Фасовщица имеет право:
1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач.
2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
3. Участвовать в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций.
 4.		.	

IV. Ответственность

Фасовщица несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 4.		.	

Должностная инструкция разработана в соответствии с 		

					
Руководитель структурного подразделения 					
		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
		00.00.0000			
					
СОГЛАСОВАНО:					
Начальник юридического отдела					
							
(подпись)		(фамилия, инициалы)					
00.00.0000							
					
С инструкцией ознакомлен:					
		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
		00.00.0000